Список обязанностей сотрудника, действует как дополнительное соглашение к Трудовому договору с сотрудником (самозанятым) и имеющим трудовые отношения с ИП Седов А.В. Дополнительное соглашение вступает в законную силу после заключения трудового договора или договора с самозанятым, согласно законам РФ, как основного так и временного договора о стажировке.

1. Общее положение

1.1 Продавец-консультант принимается на свою должность и освобождается неё соответствующим распоряжением директора магазина.
1.2 Продавец-консультант подчиняется директору магазина. На время отсутствия продавца-консультанта его заменяет другой сотрудник, назначенный директором или директор.
1.3 Сотрудник обязан опрятно выглядеть (приятный запах, чистая одежда, причесан, стриженные ногти, чистая обувь и т.д.)
1.4 Консультант обязан открывать и закрывать магазин, согласно графику работы.

2. Должностные инструкции

Продавец-консультант ответственен за:
2.1 Сбыт товаров, представленных в магазине.
2.2 Помощь клиенту в оформлении покупки.
2.3 Предоставление посетителям магазина сведений по скидкам на соответствующие товары и проводимых по ним промо-акций.
2.4 Урегулирование конфликтных ситуаций с посетителями по возврату товаров, а также по претензиям к их качеству.
2.5 Оформление соответствующей торговой документации.
2.6 Предоставление информации руководителям о возможных проблемных моментах по реализуемым товарам.
2.7 Донесение до руководства и торговых агентов информации по запасам товаров и иным важным моментам, относящимся к сбыту товаров.
2.8 Участие в составлении аналитических справок руководству по аспектам реализации продукции.
2.9 Мониторинг товарного ассортимента в магазине в части цен, разнообразия, качества и спроса.
2.10 Общение с торговыми агентами поставщиков, в том числе по проблемным моментам качества товаров.
2.11 Помощь коллегам в общении с покупателями.
2.12 Участие в профессиональных тренингах и мероприятиях.
2.13 Грамотное размещение товаров в сфере своей ответственности.
2.14 Отслеживание товарного вида, аккуратной раскладки и иных моментов по реализуемым товарам.
2.15 Взаимодействие с посетителями по ситуации с временно отсутствующими товарами.
2.16 Помощь посетителям в проблемных ситуациях.
2.17 В свободное от покупателей время, сотрудник выполняет работу с сайтом компании.
2.18 Своевременно отвечать на сообщения в соц.сетях. Информировать подписчиков о новинках и предложениях (минимум 1 сторис в день).
2.19 Вести свой рабочий график и при необходимости иметь возможность предоставить отчет руководителю.
2.20 В конце рабочего дня отправить Директору отчёт по продажам за день.

3. Условия труда

3.1 Продавцу-консультант обязан знать товары и услуги которые продаёт. Знать скрипт продаж разработанный по стандартам фирмы.
3.2 Продавцу-консультанту предлагается возможность участия в соответствующих тренингах за счет работодателя, но не чаще, чем раз в год.
3.3 Режим работы сотрудника, как и иные условия труда, определяется по соответствующим стандартам фирмы.
3.4 Продавцу-консультанту предоставляются скидки на магазинные товары в соответствии со стандартами фирмы.

4. Оплата труда

4.1 За каждый час работы сотрудник получает 90 рублей, что ровняется ставке в 700 рублей в день.
4.2 Сотрудник получает 50% с продажи товара, который мы называем “Воздух” (это наклейка, обрезка, настройка).
4.3 Продавая сим карты с пополнением, консультант получит 50% от баланса проданной сим.
4.4 Премия в 500 рублей, будет получена при кассе более 10000 рублей чистой прибыли(моржи).
4.5 Дополнительное вознаграждение за оформление банковских продуктов. Оформления потребительского кредита – 200 рублей. Продажи: в рассрочку, 100 рублей за СМС-информирование, 100 рублей за Страховые продукты банка. При продаже в кредит, умножаем дополнительные продукты в два раза.

5. Штрафы

5.1 За отсутствие публикации в сети инстаграм – 200 рублей.
5.2 За неправильную консультацию по тарифам, товарам, услугам – 200 рублей.
5.3 Работа не по скрипту с тайным покупателем 1000 рублей.
5.4 Грязь в магазине, не соответствие ценника, на усмотрение Директора от 100 до 500 рублей.
5.5 Нарушение пункта – 1.3, штраф от 200 рублей.
5.6 Несвоевременная регистрация и активация симкарты – 1000 рублей.